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Collaborazioni Sportive: "Sport per la Coesione" 💖🏆
Il progetto "Sport per la Coesione - Sport di Tutti - Carceri Minorili 14-24" si basa su solide collaborazioni sportive, che garantiscono attività di qualità e un impatto positivo sui beneficiari.
Ruoli e Responsabilità: Un Team Qualificato 🤝🌟
ASD/APS/APD:
Assicurano istruttori qualificati 👨🏫👩🏫 (laureati in Scienze Motorie, diplomati ISEF, tecnici di 1° livello) e operatori socio-psico-pedagogici/educatori professionali 🧑💼👩💼.
Garantiscono il rapporto istruttore/beneficiario (1:5/1:12).
Raccolgono i CV degli istruttori. 📄
Istruttori e Operatori:
Svolgono attività sportive, consulenze laboratoriali, socio-psico-pedagogiche e nutrizionali. 🍏
Offrono formazione a tecnici e beneficiari. 📚
Dettagli del Progetto: Ore di Attività ⏱️🎯
Attività Sportive: circa 150 ore ⚽🏀🏐
Attività Sport/Laboratoriali e Aggiuntive: circa 112 ore 🎨🎭🎼
Attività Socio-Psico-Pedagogiche: 70 ore 🧘♂️🧑🤝🧑🗣️
Consulenze Nutrizionali: 24 ore 🥗🍎
Formazione Tecnici: 24 ore 🎓
Rendicontazione: Documenti Chiave 📊📄
La rendicontazione è fondamentale. Ecco i documenti necessari per i costi del personale impiegato allo sviluppo del progetto:
Lettera di incarico/contratto 📝: Definisce i termini della collaborazione.
Documentazione comprovante il titolo di laurea in Scienze Motorie o diploma ISEF o tesserino tecnici di almeno 1° livello con specifica esperienza per le diverse fasce di età, in corso di validità durante il periodo di erogazione del servizio; o il titolo di laurea o corso di abilitazione socio psico-pedagogico/educatore professionale per operatori di sostegno/educatori;🎓: documenta le qualifiche necessarie.
Copia del bonifico 🏦: Prova il pagamento, con dettagli su progetto e CUP, nome della ASD/SSD/partner che effettua il pagamento, nome del beneficiario che riceve il pagamento, periodo di riferimento e relativo CUP J59I22001780001, CRO o TRN.
Fattura o format di ricevuta 🧾: Documenta i compensi (forniti da Sport e Salute – compensi lavoro sportivo 2024 per i tecnici sportivi - compensi occasionali fornito da Sport e Salute).
Ove dovuto copia F24 quietanzato relativo a versamenti ritenute, contributi, ecc.; 📄
Fattura del professionista in caso di compensi professionali.
Collaborazioni Occasionali: Dettagli Importanti 🤝💰
Il committente trattiene il 20% del compenso lordo come ritenuta d'acconto. ✂️
La ricevuta deve indicare CUP, ritenuta e marca da bollo (se dovuta). 🔖
Ritenuta INPS se il collaboratore supera 5000 euro annuali.
Pillole Normative: Lavoro Sportivo e Collaborazioni 💊⚖️
Lavoro Sportivo e Dipendenti Privati: Compatibilità e Regole 💼🤝🏆
Compatibilità del Lavoro Sportivo ⚖️✅:
Il lavoro sportivo può essere compatibile con un impiego da dipendente privato, a condizione che:
I due lavori non siano in concorrenza 🚫🆚.
Non siano svolti nel medesimo settore 🏢🚫.
Obblighi 📜🤝:
Sono richiesti il rispetto di obblighi di:
Riservatezza 🤫.
Lealtà 🤝.
Correttezza ✅.
Aspetti da considerare
È essenziale che lo svolgimento dell'attività sportiva non pregiudichi in alcun modo il corretto adempimento degli obblighi derivanti dal contratto di lavoro privato.
Inoltre è sempre consigliato che il lavoratore informi il proprio datore di lavoro privato, riguardo lo svolgimento dell'attività lavorativa sportiva, per evitare ogni possibile problematica futura.
Lavoro Sportivo e Dipendenti Pubblici: Compatibilità e Regole 💼🤝🏆
Dipendenti Pubblici e Volontariato 🙋♀️🙋♂️: Possono essere volontari sportivi fuori dall'orario di lavoro, previa comunicazione.
Dipendenti Pubblici e Lavoro Sportivo 📄: L'attività retribuita richiede autorizzazione.
Volontari Sportivi 💖: Prestano attività gratuita, con rimborsi spese documentati (art.29 D.L.gs 36/2021) .
Lavoratori Sportivi e RASD/INAIL 🛡️: Compensi sotto i 5.000,00 Euro hanno bisogno della comunicazione di inizio attività, non della copertura INAIL (Per questi lavoratori è dovuta la comunicazione di inizio attività ex articolo 28 del decreto legislativo n. 36/2021)
Approfondimenti Normativi 📜💡
Dipendenti Pubblici 🧑💼🏛️:
Volontariato: possibile fuori dall'orario di lavoro, con semplice comunicazione. 🗣️
Lavoro sportivo: richiede autorizzazione, basata su criteri di incompatibilità e conflitto di interessi (Decreto ministero per la P.A. del 14/11/2023 ). 📄
Volontari Sportivi 💖🤝:
Attività gratuita per promuovere lo sport. 🌟
Rimborsi spese documentati, non superiori a 150 euro mensili (con autocertificazione). 💰
Necessaria assicurazione per responsabilità civile (articolo 18, comma 2, del D.L.gs 3 luglio 2017, n. 117). 🛡️
Non vi è l'obbligatorietà del registro dei volontari.
Lavoratori Sportivi (sotto 5.000€) 💵:
necessaria comunicazione di inizio rapporto.
Non è necessaria la copertura INAIL.
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